PIS/Pasep 2022 Kalender

Der PIS/Pasep-Fonds wurde am 11. September 1975 durch das Komplementärgesetz Nr. 26 vereinheitlicht. Das Gesetz vereinheitlichte die Fonds PIS (Social Integration Program) und Pasep (Public Servant Asset Formation Program).

Dieses Gesetz wird derzeit durch das Dekret Nr. 4.751 vom 17. Juni 2003 geregelt.

Bis zum 04.10.1988 leisteten Arbeitgeber über PIS/Pasep finanzielle Beiträge, die dann über Quoten proportional zum Gehalt und der Dienstzeit an die Arbeitnehmer verteilt wurden.

Überprüfen Sie die Dokumente zum Abheben des PIS/Pasep 2022:

Nach 1988 erhielt PIS/Pasep keine Einzelbeiträge mehr, was durch Art. 239 der Bundesverfassung, der den Aufbewahrungsort der Beiträge ändert.

Der von PIS/Pasep gesammelte Betrag wurde von der Organisation gespeichert FAT (Worker Support Fund), Einrichtung, die die Sozialleistungen der Arbeitslosenversicherung und des Gehaltsbonus verwaltet.

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Wer hat Anspruch auf PIS/Pasep?

Der PIS/Pasep-Vorteil ist bestimmt für Angestellte des öffentlichen und privaten Sektors. Darüber hinaus müssen diese Arbeitnehmer folgende Anforderungen erfüllen:

• Mindestens 5 Jahre lang registriert sein;
• Im Basisjahr einen Arbeitsvertrag für mindestens 30 Tage haben (für 2022 ist das Basisjahr 2020);
• Haben im Berichtszeitraum durchschnittlich bis zu 2 Mindestlöhne erhalten.

Kalender für die Zahlung von PIS/Pasep 2022

Die Zahlung des PIS/Pasep im Jahr 2022 für Angestellte im privaten Sektor liegt in der Verantwortung des Caixa Econômica Federal. Die Zahlung von PIS/Pasep für Beschäftigte im öffentlichen Sektor erfolgt über die Bank von Brasilien.

Nachfolgend finden Sie die Kalender beider Sektoren, des privaten und des öffentlichen Sektors, für die Abschaffung des PIS/Pasep im Jahr 2022:

PIS/Pasep-Kalender 2022 für Arbeitnehmer im privaten Sektor:

PIS/Pasep-Kalender 2022 für Beschäftigte im öffentlichen Sektor: