Embraer, ücret indirimini ve sözleşmelerin geçici olarak askıya alınmasını kabul etti

Embraer'e göre, São José'deki çalışanlar için hâlâ somut bir şey olmamasına rağmen, 16.000 çalışanın çoğu şartları kabul etti.

Geçen Cuma (10) Embraer, ülkedeki çalışanlarının çoğunluğunun maaş indirimi ve sözleşmelerin geçici olarak askıya alınması önerilerini kabul ettiğini bildirdi. Yeni koronavirüsün yol açtığı bu ekonomik kriz anı için alınan tedbirler, 13. Pazartesi gününden itibaren anlam ifade etmeye başlıyor.

Yaklaşık 16 bin çalışanı bulunan uçak şirketine göre, teklif edilen şartlar Union of Engineers SP, Sindiaeroespacial ve Union of Metallurgists of Botucatu tarafından kabul edildi. Hep birlikte São Paulo, Campinas, São José, Sorocaba, Gavião Peixoto ve Taubaté'den işçileri temsil ediyorlar.

Ancak şirketin Brezilya'daki toplam çalışanlarının 35%'si olan São José dos Campos Metalürji Birliği çalışanları için hiçbir şey tanımlanmadı.

oy

Teklifin hangi kategoride oy kullanma hakkı olduğu görüşülüyor.

Embraer'deki bu etkinlik için tahmin, çalışma saatlerinde bir azalma ve uzaktan çalışan insanlar için üç aylık aşamada bir maaş indirimi. Bu profesyoneller, federal hükümetten R$ 453'e kadar yardım ve sözleşmede belirtilen süre boyunca garantili istihdam hakkına sahip olacaklar.

İş sözleşmesinin iki ay süreyle geçici olarak askıya alınmasına (işten çıkarma) girenlere, aynı aşamada bakiye garantisi verilecektir. 25% maaş indirimi ile. Fabrikada çalışmaya devam edenlerin ise vardiyası ve maaşı değiştirilmeyecek.

kaldırma önlemleri

Mart ayının sonundan bu yana Embraer, şirketin profesyonellerinin çoğu için küçülme önlemleri aldı. Temel operasyonlar sürdürüldü ve çoğu çalışan ya toplu tatile çıktı ya da uzaktan çalışmaya gitti.

San Jose'de Ticaret

Hâlâ herhangi bir anlaşmaya varılamayan Embraer ve São José Metal İşçileri Sendikası bir teklifi müzakere ediyor. “Firmanın teklifine katılmadığımız maddeler var. İşçilerin çoğu tarafımızdan temsil edilmektedir. Bu nedenle önümüzdeki hafta başka bir toplantıya gidiyoruz” dedi Embraer sendika lideri Herbert Claros.

Ne de olsa Embraer'in herhangi bir teklifi olmadan oylamaya geçilmeyince, çalışanlara evden çalışma talimatı verildi. Fonksiyonun izin vermediği kişiler, yeni kararlar alınana kadar toplu tatile devam etti.

Pazartesi gününden itibaren uzlaşmayı kabul eden işçilere tedbirler uygulanmaya başlıyor. Süre 60 ila 90 gün olacaktır. Ve çalışma saatlerinin ve maaşın azaltılmasında veya iş sözleşmesinin askıya alınmasında bulundukları süreye tekabül eden süre için istihdam garantisi.

Asli faaliyetleri yürüten ve yüz yüze istihdam edilen çalışanlar, herhangi bir sözleşmesel kurcalama olmaksızın devam etmektedir.