Az Embraer egyetért a bérek csökkentésével és a szerződések ideiglenes felfüggesztésével

Embraer szerint annak ellenére, hogy még mindig nincs semmi konkrétum a São José-i alkalmazottakról, a 16 000 alkalmazott többsége egyetértett a feltételekkel.

Múlt pénteken (10) az Embraer arról tájékoztatott, hogy az országban dolgozó munkavállalóinak többsége elfogadta a fizetéscsökkentésre és a szerződések ideiglenes felfüggesztésére vonatkozó javaslatokat. Hétfőtől (13) kezdődnek az intézkedések, amelyeket az új koronavírus okozta gazdasági válság ezen pillanatára hoztak.

A mintegy 16 000 alkalmazottat foglalkoztató repülőgépgyártó cég szerint a felajánlott feltételeket elfogadta az SP Mérnökeinek Szakszervezete, a Sindiaeroespacial és a Botucatui Metallurgists Szakszervezet. Mindannyian São Paulo, Campinas, São José, Sorocaba, Gavião Peixoto és Taubaté munkavállalóit képviselik.

A São José dos Campos Kohászati Szakszervezet alkalmazottai, a cég teljes brazíliai dolgozói közül 351 TP3 tonna azonban nincs meghatározva.

szavazás

Tárgyalás folyik arról, hogy a kategória szavazati joggal rendelkezzen a javaslatban.

Az Embraernél erre az eseményre az előrejelzések szerint a három hónapos szakaszban csökken a munkaidő és a fizetés a távmunkát végzők számára. Ezek a szakemberek jogosultak lesznek a szövetségi kormánytól R$ 453-ig terjedő támogatásra és garantált foglalkoztatásra a megállapodásban meghatározott időtartamra.

Azok, akik a munkaszerződést két hónapra ideiglenesen felfüggesztik (elbocsátják), ugyanebben a szakaszban garantálják az egyenleget. 25% bércsökkentéssel. Akik pedig továbbra is a gyárban dolgoznak, annak nem változik a műszaka vagy a fizetése.

eltávolítási intézkedések

Március vége óta az Embraer zsugorító intézkedéseket vezetett be a cég legtöbb szakembere számára. Az alapvető műveleteket fenntartották, és a legtöbb alkalmazott kollektív szabadságra vagy távmunkára ment.

Kereskedés San Joséban

Még mindig megállapodás nélkül, az Embraer és a São José-i Fémipari Szakszervezet tárgyalásokat folytat egy javaslatról. „Vannak olyan tételek, amelyekben nem értünk egyet a cég javaslatával. A legtöbb dolgozót mi képviseljük. Ezért jövő héten újabb találkozóra megyünk” – mondta az Embraer szakszervezeti vezetője, Herbert Claros.

Amikor végül is nem szavaznak az Embraer javaslata nélkül, az alkalmazottakat arra utasították, hogy otthonról dolgozzanak. Azok, amelyeket a funkció nem enged meg, a kollektív szabadságon folytatták az új döntések meghozataláig.

Hétfőtől az intézkedések azokra a munkavállalókra vonatkoznak, akik elfogadják az egyeztetést. Az időtartam 60-90 nap lesz. És foglalkoztatási garancia a munkaidő és a fizetés csökkentésében vagy a szerződés felfüggesztésében töltött időnek megfelelő időtartamra.

Azok az alkalmazottak, akik alapvető tevékenységeket végeznek és személyes foglalkoztatást folytatnak, szerződéses manipuláció nélkül folytatják.