الوباء: AGU يحلل النقابات لمكافحة تخفيضات الرواتب

تلقت المحكمة الاتحادية العليا (STF) مساعدة أمس (10) من AGU (Advocacia-Geral da União) بقصد سحب إجراءات النقابات من المفاوضات الفردية ، التي تم تطويرها بين الشركة والعامل ، لسحب الراتب أو حتى تعليق العقود في الوباء. وبهذا المعنى ، فإن الحكومة تنظر إلى أمر وزير STF ، ريكاردو ليفاندوفسكي ، على أنه عدم يقين قانوني ، وفي الوقت نفسه هناك مخاطر في علاقات العمل ، والتي قد تؤدي إلى تسريح العمال. جائحة: AGU يحلل النقابات لمكافحة تخفيضات الرواتب في 15 أبريل 2020 مع تحديد الجلسة في 16 أبريل ، ستنظر المحكمة العليا في الأمر بعد فترة وجيزة. في الوقت نفسه ، سيصل القضاة إلى تحسين ما إذا كانوا سيبقون الأمر الزجري أم لا.

Pandemic و AGU يناشدان STF

برنامج الطوارئ للحفاظ على العمالة والدخل ، الذي تم إنشاؤه بهدف حث الشركات على التفاوض مع العمال. هدف يتوخى تخفيض ساعات العمل والأجور أو تعليق العقود. لذلك ، ستدفع الحكومة الفيدرالية تعويضات ، والتي قد تصل إلى 100% من التأمين ضد البطالة المتعلق بحق العامل ، إذا تم فصل الموظف. وفقًا للإجراء المؤقت ، يمكن إبرام الاتفاقية الفردية بمكافأة تصل إلى R$ 3،135 وراتب أكبر من R$ 12،202.12. لم يتم التوصل إلى الاتفاق من قبل النقابة ، ولكن إذا كانت هناك انتهاكات يمكن أن يتم تفعيلها في غضون 10 أيام. تؤكد الهيئة أنه ليس من المجدي التقدم بدعم من النقابة ، فقد يؤخر خدمة مصلحة الموظف. تقدير AGU للعدد المتوقع للوصول إلى البرنامج يصل إلى 24.5 مليون وظيفة. على الرغم من أن هذا الحجم يمكن أن يصل إلى علامة أعلى من قدرة الكيانات النقابية في اتخاذ القرار. يقدر حجم التداول بمتوسط سنوي في البرازيل بنحو 45 ألف. أفاد وزير STF ليفاندوفسكي بتفويض الاتحاد الوطني للصناعة (CNI) وكذلك النقابات المركزية. قريباً مرافقة الإجراء الذي يناقش إجراءات الحكومة للموافقة على تخفيض الأجور وساعات العمل في الوباء من قبل هيئة AGU.